Voor wie?
Deze actieve workshop, in de vorm van een spel, is bedoeld voor een groep van 9 tot 12 deelnemers. Een must voor een ieder door de systemische bril naar de samenwerking binnen hun team wil leren kijken en geïnteresseerd is in de dynamiek van samenwerken (denk aan: leidinggevenden, HR adviseurs). Iedere spelronde heeft een korte theoretische introductie waarmee je in het spel aan de slag kunt.
Wat gaan we doen?
Je maakt kennis met directeur Bo, teamleider Dario, medewerkers Ewout en Evrim en adviseur Chris. Je kijkt mee in hun organisatie, de opdracht waar ze voor staan én hun samenwerking hierin. En zoals in zoveel teams loopt dit niet geheel op rolletjes. Ze hebben jouw advies nodig! Je kijkt naar wat er tussen hen gebeurt en je leert een aantal systemische principes toe te passen. Behalve dat je het team van directeur Bo van goed advies kunt voorzien, kun je dat na de workshop ook voor jouw eigen team.
Hoe werkt het?
Samen met de andere deelnemers werk je actief in kleine groepjes. Je vormt een team met 3 andere deelnemers. Zo zijn er 3 teams van 4 spelers en iedere ronde kun jij met je team punten verdienen. De spelrondes zijn opgebouwd uit theorie, een filmfragment en een opdracht. Scoor jij met je team de meeste punten? Dan hebben jullie gewonnen! En nog mooier: de systemische principes die je geleerd hebt kun je daarna toepassen in jouw eigen team.
We reiken kennis aan en je leert door te doen. Dit doen we in twee dagdelen op een fijne en verzorgde locatie. Leren met plezier, ontspanning en aandacht werkt!