Coaching

Zowel Teams als individueel

Voor je kunt beginnen;

Helderdheid over het WAAROM

Duidelijkheid over WAT

Zekerheid over HOE

 

 

Het hele plaatje in beeld

Hoe verhoudt  het IK zich tot het WIJ tot HET in de huidige CONTEXT

HET = Missie& Visie maar ook Doelen      

IK   Eigenschappen, behoeftes, competenties, emoties, gedachten, privĂ©omstandigheden

WIJ = Teamsamenwerking, samenwerkingscultuur, collegialiteit, vertrouwen, macht/rivaliteit

CONTEXT = Omgeving, organisatiecultuur maar ook maatschappij, familie              

WAT & HOE &WAAROM

Wat maakt dat ik doe wat ik doe

Hoe gaan wij met elkaar om 

Waar gaan we/ik  voor

Wat werkt wel en wat niet

Welke patronen herken ik/wij

 

 

Als Coach

Reflecteer ik  helder met, waar mogelijk, een vleugje humor

Kan  met je sparren vanuit een meervoudig perspectief

Kan ik je ondersteunen in het op een rijtje krijgen van wat het allemaal lastig maakt

Help ik je met het zoeken naar , voor jou of jullie team de beste oplossing

Het grootste communicatieprobleem is wanneer we luisteren om te antwoorden ipv om te begrijpen


Afhankelijk van de grootte van de groep en de aard van het probleem werk ik samen met een ervaren collega